Category Archives: Learnings
Health 101
Keeping health at a high level was always a key goal for me. Here are some of the thoughts and routines which I always keep in mind when I am considering my health. Do not consider this as any kind of medical advice as it is more my own code of conduct. Daily routines wake …
The Psychology of Money – Morgan Housel review and notes
I recently read the book written by Morgan Housel about #money. When I grew up I was never thought how to deal with money and it was not an easy way for me. The money is not a goal for me but gives me peace of mind and comfort in doing what I want. As …
Continue reading “The Psychology of Money – Morgan Housel review and notes”
how productivity works
rules
Problemy stwarzają możliwości Pytaj 5 razy “Dlaczego? Bierz pomysły od wszystkich Myśl nad rozwiązaniami możliwymi do wdrożenia Odrzucaj ustalony stan rzeczy Wymówki, że czegoś się nie da zrobić są zbędne Wybieraj proste rozwiązania – nie czekając na te idealne Użyj sprytu zamiast pieniędzy Pomyłki koryguj na bieżąco Ulepszanie nie ma końca
10 things that require zero talent
Frank Underwood
If you don’t like how the table is set, turn over the table For those of us climbing to the top of the food chain, there can be no mercy. There is but one rule: hunt or be hunted I couldn’t possibly comment While you argue the present versus the past, I am making the …
Jak stworzyć idealny zespół w pracy?
1. W dobrym zespole wszyscy czlonkowie wypowiadaja sie w podobnej proporcji 2. Czlonkowie zespolu maja podobna czulosc spoleczna Czlonkowie musza czuc sie bezpiecznie. Musza wiedziec, na pewno, ze moga popelniac bledy oraz dzielic sie wlasnymi problemami. Przemyslenia pochodza z artykulu: http://www.nytimes.com/2016/02/28/magazine/what-google-learned-from-its-quest-to-build-the-perfect-team.html