Nie.

Według Johnego Ive, każdego dnia Steve Jobs przypominał mu o jednym ćwiczeniu – o praktyce mówienia “nie”. Co najmniej raz dziennie Jobs pytał Ive’a “Jak często powiedziałeś dzisiaj “nie”?” i po tym zachęcał go, aby robił to częściej. Najważniejsze w tym ćwiczeniu to pozostać skoncentrowanym. Na co dzień łatwo się rozproszyć i powiedzieć “tak” na wszystko co pojawia się na naszej […]

inspirator #007 – mindset w pracy

Jak już wspomniałem, każdy w fabryce sam swobodnie ocenia każdą pracę. Jeśli istnieje stała teoria, stała reguła to tylko ta, że żadnej pracy nie wykonuje się dość dobrze. Każdy w fabryce zawsze jest otwarty na pomysły i mamy w tym względzie system pozbawiony jakichkolwiek formalności, pozwalający każdemu pracownikowi zaproponować innowację i ją wypróbować. Henry Forda

rules

Problemy stwarzają możliwości Pytaj 5 razy “Dlaczego? Bierz pomysły od wszystkich Myśl nad rozwiązaniami możliwymi do wdrożenia Odrzucaj ustalony stan rzeczy Wymówki, że czegoś się nie da zrobić są zbędne Wybieraj proste rozwiązania – nie czekając na te idealne Użyj sprytu zamiast pieniędzy Pomyłki koryguj na bieżąco Ulepszanie nie ma końca

Irving J. Good

Zdefiniujmy maszynę ultrainteligentną jako maszynę, która przewyższa intelektualnie każdego człowieka. Skoro projektowanie maszyn jest jedną z prac umysłowych, maszyna ultrainteligentna mogłaby projektować jeszcze lepsze maszyny. Byłaby to bez wątpienia eksplozja inteligencji, która pozostawiłaby człowieka daleko w tyle. Maszyna ultrainteligentna będzie ostatnim wynalazkiem człowieka. Ostatnie brzmi tak groźnie, że aż pięknie.